Research Repository

Persamaan Hak Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (Pppk) Dan Aparatur Sipil Negara (Asn) Ditinjau Dari UU No. 20 Tahun 2023

Show simple item record

dc.contributor.author Sabra, Aji
dc.date.accessioned 2024-09-30T10:08:11Z
dc.date.available 2024-09-30T10:08:11Z
dc.date.issued 2024-08-29
dc.identifier.uri https://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/25263
dc.description.abstract Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui dan menganalisis pengaturan HAK PPPK dalam UU No. 20 Tahun 2023. Untuk mengetahui analisis bagi PPPK dalam mendapatkan hak pensiun.dan Untuk mengetahui persamaan Hak PPPK dan ASN ditinjau dari UU No. 20 Tahun 2023. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian yuridis normaif. Penelitian merupakan sutu rngkian kegiatan ilmiah yang dalam proses pembuatannya sudah semestinya menggunakan metode-metode ilmiah untuk mengkaji dan memecahkan suatu permsalahan yang akan dibahas. Hasil penelitian penerapan UU No 20 Tahun 2023 dan pencabutan UU ASN No 5 Tahun 2014, tidak lagi ada perbedaan dalam hal penghargaan yang diterima antara PNS dan PPPK. Kedua kelompok ini kini memperoleh hak-hak yang sama, mencerminkan semangat kesetaraan dalam sistem ASN. Perubahan ini tidak hanya merupakan langkah positif dalam menciptakan keadilan di antara PNS dan PPPK, tetapi juga memberikan dorongan positif bagi PPPK di Indonesia. en_US
dc.publisher UMSU en_US
dc.subject Undang-Undang No. 20 Tahun 2023 en_US
dc.subject Pegawai Pemerintahan dengan Perjanjian Kerja (PPPK) en_US
dc.title Persamaan Hak Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (Pppk) Dan Aparatur Sipil Negara (Asn) Ditinjau Dari UU No. 20 Tahun 2023 en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account