PENGARUH KOMPETENSI DAN MUTASI TERHADAP KINERJA TENAGA PENDAMPING DESA DI KABUPATEN ASAHAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja tenaga pendamping desa,pengaruh mutasi terhadap kinerja tenaga pendamping desa , pengaruh motivasi terhadap kinerja tenaga pendamping desa, pengaruh kompetensi terhadap Motivasi. pengaruh mutasi terhadap Motivasi , pengaruh kompetensi terhadap kinerja tenaga pendamping desa melalui motivasi dan pengaruh mutasi terhadap kinerja tenaga pendamping desa melalui Motivasi . penelitian ini merupakan jenis penelitian kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 51 responden yang merupakan Pendamping Desa di Kabupaten Asahan. teknik pengumpulan datanya adalah dengan menggunakan wawancara dan penyebaran Angket. teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan partial least square (smartpls) untuk menguji 7 (tujuh) hiipotesis yang diajukan dalam penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan kompetensi (x1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendamping desa (y), mutasi (x2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendamping desa (y), dan motivasi (z) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendamping desa (y). kompetensi (x1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi (z) dan mutasi (x2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi (z).Kompetensi (x1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendamping desa (y) melalui motivasi (z) dan mutasi (x2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendamping desa (y) motivasi (z) pada Tenaga pendamping Desa dikabupaten Asahan.