PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERKEBUNAN PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN KABUPATEN SIMEULUE

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh stres kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perkebunan, Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Simeulue. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, dengan jumlah 45 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan pernyataan seperti kuesioner. Teknik analisis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah path analysis dengan menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial berpengaruh negative dan tidak signifikan, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial berpengaruh positif dan signifikan, terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perkebunan, Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Simeulue.