Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui dan menganalisis pengaruh
kecerdasan spiritual terhadap kinerja, (2) mengetahui dan menganalisis pengaruh
kecerdasan emosional terhadap kinerja, (3) mengetahui dan menganalisis
pengaruh kecerdasan sosial terhadap kinerja, dan (4) mengetahui dan
menganalisis pengaruh kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional, kecerdasan
sosial terhadap kinerja. Populasi dan sampel pada penelitian yaitu 72 orang yang
merupakan karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV. Pada penelitian ini
menggunakan teknik pengumpulan data kuesioner dimana data yang digunakan
adalah data kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan analisis statistic yakni
partial least square – structural equestion model (PLSSEM). Pengolahan data
pada penelitian menggunakan software Smart PLS 4. Berdasarkan hasil penelitian
menunjukkan secara parsial bahwa variabel kecerdasan spiritual berpengaruh
signifikan terhadap kinerja, secara parsial variabel kecerdasan emosional
berpengaruh signifikan terhadap kinerja, secara parsial variabel kecerdasan sosial
berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dan demikian bahwa secara simultan
kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional, kecerdasan sosial berpengaruh
signifikan terhadap kinerja
