Abstract:
Disiplin merupakan suatu perilaku yang harus ditanamkan pada setiap
individu didalam maupun diluar organisasi, setiap individu harus mau mengikuti
atau segala peraturan-peraturan yang ada dan telah disepakati sebelumnya serta
peraturan-peraturan yang ada dan telah disepakati sebelumnya serta bersedia
menerima segala konsekuensi apabila melanggar peraturan tersebut. Sehingga
lambat laun hal tersebut akan menjadi satu kebiasaan yang bersifat baik dan akan
menerap di hati dan jiwanya.
Disiplin adalah usaha mencegah terjadinya pelanggaran-pelanggaran
terhadap ketentuan yang telah disetujui bersama dalam melaksanakan kegiatan agar
pembinaan hukuman pada seseorang atau kelompok dapat dihindari. Disiplin
sebagai alat seorang manajer yang digunakan untuk berkoordinasi dengan
karyawan. Tujuan yaitu menekankan perubahan karyawan dalam meningkatkan
kesadaran untuk menaati norma sosial dan peraturan yang berlaku di perusahaan.
Jika ketetapan perusahaan diabaikan, karyawan memiliki disiplin kerja yang
tergolong buruk. Sebaliknya jika karyawan menaati peraturan yang berlaku dalam
perusahaan, maka karyawan menunjukkan kondisi disiplin kerja yang baik.
Sedangkan, perilaku disiplin sangat dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari
terutama yang berkaitannya dengan dunia kerja. Disiplin kerja merupakan suatu
pelaksanaan dalam mengatur serta memegang erat segala peraturan-peraturan yang
ada didalam organisasi. Menurut (Sumadhinata, 2018) disiplin kerja adalah suatu
alat yang digunakan para manajer untuk berkomunikasi dengan karywan agar
mereka bersedia untuk mengubah prilaku dan dan untuk meningkatkan kesadaran
juga kesedihan seseorang untuk mematuhi dan menaati semua peraturan dan norma
sosial yang berlaku disuatu perusahaan. Sedangkan menurut (Ramon , 2019)
disiplin kerja adalah sikap kesedihan dan kerelaan seseorang untuk memenuhi dan
menaati norma-norma peraturan yang berlaku disekitarnya. Namun menurut
(Fererius Hetlan Muhyadin, 2019) disiplin kerja adalah kemampuan kerja seseorang
untuk secara teratur, tekun terus menerus dan bekerja sesuai dengan aturan-aturan
berlaku dengan tidak melanggar aturan-aturan yang sudah ditetapkan.
