Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan
disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten
Deli Serdang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 47 orang pegawai dengan
teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan
menggunakan. Data penelitian diperoleh dari wawancara dan menyebarkan
kuesioner penelitian kepada pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Deli
Serdang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil
dari pengujian uji parsial (t) pengaruh Fasilitas Kantor (X1) terhadap Kinerja
Pegawai (Y) diperoleh t hitung sebesar 3,489 > 2,014 dengan nilai signifikan
sebesar 0,001 < 0,05 dan nilai koefisien variabel positif, sehingga Ho ditolak Ha
diterima maka dapat di tarik kesimpulan bahwa secara parsial terdapat pengaruh
positif dan signifikan, Hasil dari pengujian uji parsial (t) pengaruh Disiplin Kerja
(X1) terhadap Kinerja Pegawai (Y) diperoleh t hitung sebesar 2,447 < 2,014
dengan nilai signifikan sebesar 0,001 > 0,05 dan nilai koefisien variabel positif,
sehingga Ho ditolak Ha diterima maka dapat di tarik kesimpulan bahwa secara
parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan dan berdasarkan hasil diketahui
Fhitung > Ftabel yaitu 11,050 > 3.20 dengan nilai probabilitas yaitu sig 0,000 < 0,05
dengan demikian Ho ditolak. Hal ini menunjukan bahwa adanya pengaruh positif
dan signifikan antara variabel Fasilitas Kantor , Disiplin kerja bersamaan
(simultan) terhadap kinerja Pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten
Deli Serdang.
