PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN DELI SERDANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Deli Serdang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 47 orang pegawai dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan menggunakan. Data penelitian diperoleh dari wawancara dan menyebarkan kuesioner penelitian kepada pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Deli Serdang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil dari pengujian uji parsial (t) pengaruh Fasilitas Kantor (X1) terhadap Kinerja Pegawai (Y) diperoleh t hitung sebesar 3,489 > 2,014 dengan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05 dan nilai koefisien variabel positif, sehingga Ho ditolak Ha diterima maka dapat di tarik kesimpulan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan, Hasil dari pengujian uji parsial (t) pengaruh Disiplin Kerja (X1) terhadap Kinerja Pegawai (Y) diperoleh t hitung sebesar 2,447 < 2,014 dengan nilai signifikan sebesar 0,001 > 0,05 dan nilai koefisien variabel positif, sehingga Ho ditolak Ha diterima maka dapat di tarik kesimpulan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan dan berdasarkan hasil diketahui Fhitung > Ftabel yaitu 11,050 > 3.20 dengan nilai probabilitas yaitu sig 0,000 < 0,05 dengan demikian Ho ditolak. Hal ini menunjukan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan antara variabel Fasilitas Kantor , Disiplin kerja bersamaan (simultan) terhadap kinerja Pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Deli Serdang.