Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
komitmen organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).
Namun berdasarkan hipotesis untuk mengetahui pengaruh komitmen afektif
terhadap ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Samsat
Kecamatan Natal Kabupaten Mandailing Natal baik secara parsial maupun ...