Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi
tambahan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT. PLN (Persero) Unit
Induk Wilayah Sumatera Utara. Pendekatan penelitian ini menggunakan
pendekatan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan
disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Kemasindo Cepat
Nusantara Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. ...