PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN  PENGAWASAN TERHADAP KINERJA GURU PADA GUGUS I SEULANGA RAYA SUBULUSSALAM

HAFNI GEA, NUR

dc.contributor.author	HAFNI GEA, NUR
dc.date.accessioned	2021-11-30T02:35:06Z
dc.date.available	2021-11-30T02:35:06Z
dc.date.issued	2021-08
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16549
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan pengawasan terhadap kinerja Guru Pada Gugus I Seulanga Raya Subulussalam.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Pada Gugus I Seulanga Raya Subulussalam. Sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin yang berjumlah 51 orang guru Pada Gugus I Seulanga Raya Subulussalam. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 24.00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial lingkungan kerja, berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dan pengawasanberpengaruh signifikan terhadap kinerja guru serta secara simlutan lingkungan kerja, disiplin kerja danpengawasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Pada Gugus I Seulanga Raya Subulussalam	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Disiplin Kerja	en_US
dc.subject	Pengawasan, Kinerja	en_US
dc.title	PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA GURU PADA GUGUS I SEULANGA RAYA SUBULUSSALAM	en_US
dc.type	Thesis	en_US