UMSU Library

Dalam rangka mewujudkan perpustakaan yang berkualitas dan sejalan dengan visi UMSU, maka perpustakaan memiliki visi yang mendukung visi UMSU yakni:
“Menjadi Pusat penyedia layanan informasi yang unggul bagi civitas akademika dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berwawasan global serta Islam Kemuhammadiyahan. ”

Search

Results 1-10 of 327 (Search time: 0.004 seconds).

previous
1
2
3
4
...
33
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2022-03-10	STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, KEUNGGULAN KOMPETITIF, DAN KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH BINAAN UNIVERSITAS MUSLIM NUSANTARA AL WASHLIYAH MEDAN	PUTRI SIREGAR, NINA WAHYU
2023-07-27	PENGARUH LEADERSHIP DAN WORKFORCE AGILITY TERHADAP ORGANIZATIONAL AGILITY DENGAN COMMUNICATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT ANGKASA PURA AVIASI	WIJAYA, ANGGA
2018-10-09	PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL I MEDAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING	FUAD, AHMAD
2016-10-26	ANALISIS KUALITAS LAYANAN PERPUSTAKAAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA	RAUDAH HUTASOIT, HILDAYATI
2023-07-27	PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 13 MEDAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI	AWALIYAH, NURUL
2022-03-10	PENGARUH BEBAN KERJA, KOMUNIKASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN DELI SERDANG	KHAIRUNNISA SINAGA, ULFA
2019-03-20	PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PETUGAS TUBERKULOSIS PUSKESMAS DI WILAYAH KERJA DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN	PURBA, JAPIRMAN
2020-01-17	PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MUHAMMADIYAH 3 AEK KANOPAN	HIDAYAT, TAUFIK
2018-10-17	ANALISIS STRATEGI PENINGKATAN PENDAPATAN ASLI DAERAH PADA SEKTOR PAJAK DAERAH (STUDI KASUS PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN SERDANG BEDAGAI	Jalinar, Simanjuntak
2020-01-24	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIVERSITAS TJUT NYAK DHIEN MEDAN	HENDRA