UMSU Library

Dalam rangka mewujudkan perpustakaan yang berkualitas dan sejalan dengan visi UMSU, maka perpustakaan memiliki visi yang mendukung visi UMSU yakni:
“Menjadi Pusat penyedia layanan informasi yang unggul bagi civitas akademika dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berwawasan global serta Islam Kemuhammadiyahan. ”

Search

Results 191-200 of 323 (Search time: 0.004 seconds).

previous
1
...
17
18
19
20
21
22
23
...
33
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2021-09-28	PENGARUH PENGAWASAN DAN FASILITAS TERHADAP” “KINERJA PENYULUH DINAS PERTANIAN KABUPATEN” “LABUHANBATU UTARA YANG DIMODERASI” DENGAN MOTIVASI	ADITYA, DARMA
2021-09-08	PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SPIRITUAL DI TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI SEMANGAT KERJA PADA KANTOR BUPATI DELI SERDANG	JULIANI SIREGAR, AYU
2021-09-08	PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI KANTOR DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PETERNAKAN PROVINSI SUMATERA UTARA	YUSTINA, NINING
2024-02-26	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN DELI SERDANG DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING	HAMIDAH SIREGAR, SITI
2021-09-08	P E R A N M O T I V A S I D A L A M M E M E D I A S I PE N G A R U H P E N G A W A S A N D A N B U D A Y A K E R J A TE R H A D A P P R O D U K T I V I T A S K E R J A PE G A W A I H O N O R E R P A D A U P T A S R A M A H A J I M E D A N	SU G A R A, R O B I
2022-02	PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU SMK SWASTA AL-WASLIYAH PASAR SENEN MEDAN	LEGA HATI SIREGAR, NOVA
2021-08	PERAN MEDIASI JOB SATISFACTION PADA PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP, SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (STUDI PADA UNIT BONGKAR MUAT PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO)	MALIK PANDIA, MOLANA
2021-09-08	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RS. MARTHA FRISKA BRAYAN MEDAN	WATY TAMBUSAY, BASMAIDA
2021-06	PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PT ASURANSI BANGUN ASKRIDA CABANG MEDAN	ULFIZA
2021-07-08	PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA, TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI STRES KERJA PADA APARAT KEPOLISIAN DAERAH SUMATERA UTARA (STUDI PADA DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL KHUSUS)	SIBORO, EMILAN