Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja komitmen
kepuasan kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Binjai baik secara parsial
maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah
pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai satuan polisi
Pamong Praja Kota Binjai berjumlah 60. Sampel dalam penelitian ini menggunakan
quota sampling yang berjumlah 60 pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Binjai.
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi
dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini
menggunakan Uji Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan
Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program
software SPSS (Statistic for the Social Sciens) versi 24.00. Hasil penelitian ini
membuktikan bahwa beban kerja simultan komitmen organisasi dan lingkungan kerja
berpengaruh signifikan kepuasan kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Binjai
