Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja
terhadap iklim organisasi pada PT. Charoen Pokphand Indonesia Divisi Food
Medan, untuk menganalisis pengaruh konflik kerja terhadap iklim organisasi pada
PT. Charoen Pokphand Indonesia Divisi Food Medan dan untuk menganalisis
pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap iklim organisasi karyawan pada
PT. Charoen Pokphand Indonesia Divisi Food Medan.
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Sumber Daya
Manusia pada PT. Charoen Pokphand Indonesia Divisi Food yang berjumlah 44
orang. Subjek penelitian ini menggunakan teknik probability sampling yaitu
seluruh Karyawan di ruangan SDM pada PT. Charoen Pokphand Indonesia Divisi
Food yang berjumlah 44 orang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh stres kerja terhadap
iklim organisasi pada PT. Charoen Pokphand Indonesia Divisi Food.Ada
pengaruh konflik kerja terhadap iklim organisasi pada PT. Charoen Pokphand
Indonesia Divisi Food. Ada pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap iklim
organisasi pada PT. Charoen Pokphand Indonesia Divisi Food.
