PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP  KINERJAKARYAWAN PADA PTPN IV  REGIONAL II

SARI, DIANA DEFITA

dc.contributor.author	SARI, DIANA DEFITA
dc.date.accessioned	2025-05-03T07:07:23Z
dc.date.available	2025-05-03T07:07:23Z
dc.date.issued	2025-04-21
dc.identifier.uri	https://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/26989
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Regional II Kota Medanbaik secaraparsial maupun simultan. Pendekatan penelitian iniadalah asosiatif. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Regional II Kota Medan. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Regional II Kota Medan. Secara simultan terdapat pengaruh positif signifikan antara kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Regional II Kota Medan.	en_US
dc.publisher	umsu	en_US
dc.subject	Kompensasi	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA PTPN IV REGIONAL II	en_US
dc.type	Thesis	en_US