PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI SUMATERA UTARA

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial komunikasi terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial motivasi terhadap kepuasan kerja dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan kepemimpinan, komunikasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara sebanyak 142 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 59 pegawai yang diambil dengan menggunakan rumus slovin. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif variabel kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif variabel komunikasi terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif variabel motivasi terhadap kepuasan kerja dan secara simultan menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, komunikasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara.