Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self control dan
stres kerja terhadap perilaku cyberloafing yang di moderasi oleh komitmen organisasi
pada PT. Asuransi Jasindo Cabang Medan. Sampel pada penelitian ini menggunakan
sampel jenuh, dimana semua populasi dijadikan sampel, namun atasan tidak masuk dalam
sampel. Sampel pada penelitian ini berjumlah 40 orang karyawan, sedangkan jenis
penelitian ini adalah kuantitatif, dengan analisis statistik SEM-PLS. Pengolahan data pada
penelitian ini menggunakan program software SmartPLS 3. Teknik pengumpulan data
pada penelitian ini dengan wawancara dan penyebaran angket. Data ini akan dianalisis
dengan pendekatan kuantitatif menggunakan analisis statistik yakni partial least squere –
structural equestion model (PLS-SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self
control berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku cyberloafing. Stres kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku cyberloafing. Komitmen organisasi
tidak memoderasi pengaruh self control terhadap perilaku cyberloafing. Komitmen
organisasi tidak memoderasi pengaruh stres kerja terhadap perilaku cyberloafing.
