Abstract:
Penelitian ini membahas tentang strategi pengembangan sumber daya manusia,
keunggulan kompetitif, dan kompensasi yang diterima oleh guru dalam
meningkatkan kinerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk menjawab
permasalahan yaitu bagaimana pengembangan sumber daya manusia, keunggulan
kompetitif dan kompensasi yang dilakukan oleh pihak sekolah SMA Al
Washliyah 3, MA (Madrasah Aliyah) dan SMK BM (Sekolah MenengahKejuruan
Bisnis Manajemen) Al Washliyah 3 Medan dalam meningkatkan kinerja guru.
Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang berjenis studi kasus yang teknik
analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis SWOT untuk menghasilkan
strategi yang harus diterapkan oleh ketiga sekolah tersebut. Adapun hasil yang
ditemukan dalam penelitian ini adalah menunjukkan bahwa: 1). Pengembangan
SDM yang diterapkan oleh ketiga pihak sekolah sudah berjalan cukup baik akan
tetapi masih memiliki beberapa kekurangan dan memerlukan perbaikan untuk
pengembangan ke depannya. 2) Keunggulan kompetitif yang di berikan oleh
ketiga sekolah tersebut membentuk 34 keunggulan yang sama yaitu pertama
memiliki 6 aspek rebranding, 6 aspek ekstrakurikuler dengan jumlah jenis
ekstrakulikuler sebanyak 20 jenis, 70% tenaga pengajar minimal S1, dan banyak
penghargaan dalam segi lomba seni dan penghapalan alQuran. 3) Sistem
kompensasi yang diterapkan oleh ketiga sekolah ini memiliki sistem penggajian
bulanan dan pemberian uang tambahan di akhir semester akan tetapi total jumlah
yang di dapatkan oleh guru tidak sesuai dengan angka kebutuhan pada umumnya
dikarenakan nominal gaji yang diberikan oleh pihak sekolah teralu minim. 4)
Strategi pengembangan SDM, keunggulan kompetitif, dan sistem kompensasi
yang dibentuk oleh pihak sekolah di analisis ke dalam matrix SWOT yang
mengahasilkan banyak hal yang perlu di perbaiki seperti peningkatan kualitas
tenaga kerja, peningkatan jenjang pendidikan minimal S1, peningkatan jumlah
guru sertifikasi, peningkatan sarana dan prasarana, penguasaan TI, upgrade
metode pembelajaran, dan tinggikan nominal pendapatan yang akan diterima oleh
para guru.
