Abstract:
Penelitian berkaitan dengan bagaimana pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan
Mutasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Belawan.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan
Mutasi terhadap kinerja secara parsial dan simultan. Penelitian dilakukan kepada
99 karyawan menggunakan kuesioner. Metode penelitian menggunakan analisis
regresi linear berganda. Hasil penelitian ini yakni Kualitas Kehidupan Kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo
(Persero) Cabang Belawan, Mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Belawan dan secara parsial
Kualitas Kehidupan Kerja dan Mutasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap
Kinerja Karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Belawan.
