Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Global Permai Abadi Kota Medan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT.Global Permai Abadi Kota Medan , (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT.Global Permai Abadi Kota Medan, (3) Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT.Global Permai Abadi Kota Medan Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT.Global Permai Abadi Kota Medan berjumlah 30 karyawan tetap dengan teknik pengambilan sampel sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Permasalahan penelitian ini adalah kinerja karyawan saat dalam melaksanakan pekerjaanya, dimana karyawan tidak dapat menyelesaikan pekerjaanya tepat waktu dan juga terdapat karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik,, dan kinerja karyawan yang belum optimal, beberapa karyawan yang kurang mengikuti peraturan jam kerja yang ada dalam perusahaan, seperti terdapat beberapa karyawan yang pulang kerja tidak tepat pada waktu jam kerja yang seharusnya untuk pulang, sehingga menimbulkan terhambatnya kegiatan kegiatan yang ada dalam karyawan PT.Global Permai Abadi Kota Medan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket (kuisoner), wawancara, dalam menganalisis data dan informasi yang diperlukan maka penulis menggunakan Teknik Analisis data antara lain Regresi linier berganda, Uji Asumsi klasik, Uji t, Uji F dan Uji Koefisien Determinasi. Untuk menguji kualitas angket menggunakan uji validitas dan reliabilitas.