Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan dan spiritualitas di tempat kerja terhadap kinerja pegawai melalui
semangat kerja pada pegawai kantor Bupati Deli Serdang. secara langsung
maupun secara tidak langsung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
pegawai kantor Bupati Deli Serdang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan
rumus slovin berjumlah 52 orang pegawai kantor Bupati Deli Serdang. Teknik
pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuisioner. Teknik
analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
menggunakan analisis statistik dengan menggunakan uji Analisis Outer Model,
Analisis Inner Model, dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini
menggunakan program software PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini
membuktikan bahwa secara langsung kepemimpinan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja, secara langsung spiritualitas di tempat kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja, secara langsung semangat kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja, secara langsung kepemimpinan berpengaruh
signifikan terhadap semangat kerja, secara langsung spiritualitas ditempat kerja
berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja, semangat kerja tidak perlu
memediasi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja, secara tidak langsung
semangat kerja mampu memediasi pengaruh spiritualitas ditempat kerja terhadap
kinerja pegawai kantor Bupati Deli Serdang.
