Abstract:
Sejalan dengan perkembangan suatu organisasi, maka diperlukan usaha –
usaha untuk meningkatkan ketrampilan dan profesionalisme karyawan dengan
peningkatkan pelatihan dan disiplin kerja serta kinerja agar lebih kompetitif yang
pada akhirnya diharapkan dapat mengembangkan karir karyawan. Pengembangan
karir dan disiplinnya kerja seorang karyawan perlu dilakukan karena seorang
karyawan bekerja dalam suatu organisasi tidak hanya ingin memperoleh apa yang
dipunyainya, tetapi juga mengharapkan ada perubahan, ada kemajuan dan
kesempatan yang diberikan kepadanya untuk maju ke tingkat yang lebih tinggi
dan lebih baik. Dengan demikian, semakin baik penerapan pelatihan dan disiplin
di perusahaan akan berpengaruh pada peningkatan kinerja karyawan.
Adapun teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan cara
Angket (Quesioner), Wawancara, Pengamatan (Observasi) sedangkan teknik
analisis data yaitu teknik Analisis Regresi Linear Berganda, Uji t (Pengujian
Secara Parsial), Uji F (Pengujian Secara Simultan) dan Uji Koefisien Determinasi
(R-Square).
Berdasarkan hasil penelitian bahwa pelatihan dan disiplin kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pegadaian (Persero)
Kantor Wilayah I Medan yang dibuktikan dengan hasil perhitungan dengan
bantuan program SPSS dan Hasil regresi linear berganda Y = 15.642 + 0,170
X1 + 0,234X2. Dari uji t variabel pelatihan diperoleh nilai t.hitung 3.448 > nilai
t.tabel 1.670 dengan nilai sig. 0,001 < 0,05 menunjukkan bahwa pelatihan
mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian
variabel disiplin kerja diperoleh nilai t.hitung 2.989 > nilai t.tabel 1.670 dengan nilai
sig. 0,004 < 0,05 menunjukkan bahwa disiplin kerja mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji F diperoleh nilai F.hitung 18.926 > F.tabel
3.13 nilai koefisien determinasi diperoleh 0,361 atau 36,1% menunjukkan 36,1%
variabel kinerja karyawan (Y) dipengaruhi variabel pelatihan (X1) dan disiplin
kerja (X2) sisanya 63,9% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam
penelitian ini.
