Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/6574
Title: Pengaruh Stress Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Jasamarga Tbk
Authors: Anggara, Muhammad Jefri
Keywords: Stress Kerja;Beban Kerja;Kinerja
Issue Date: Oct-2018
Abstract: Adapun tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stress kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai PT. Jasamarga Tbk. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai PT. Jasamarga Tbk. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stress kerja dan beban kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai PT. Jasamarga Tbk. Dari hasil penelitian ini diperoleh nilai signifikansi stress kerja terhadap kinerja berdasarkan uji t diperoleh sebesar thitung > ttabel (8.581 > 1.66) (Sig 0.001 < α0.05). dengan demikian Ho ditolak. kesimpulannya : ada pengaruh positif stress kerja terhadap kinerja. Hal ini menunjukkan apabila semakin stress kerja yang dimiliki pegawai maka kinerja akan semakin berkurang. Dari hasil penelitian ini diperoleh nilai signifikansi Beban kerja berdasarkan uji t diperoleh sebesar thitung > ttabel (6.588 > 1.66) (Sig 0.000 < α0.05) dengan demikian Ho ditolak kesimpulannya : ada pengaruh signifikan bukti beban kerja terhadap kinerja. Hal ini menunjukkan bahwa semakin bersaing beban kerja yang ditetapkan oleh perusahaan, maka kinerja produk perusahaan akan semakin meningkat. Berdasarkan hasil uji F diatas diperoleh nilai Fhitung > Ftabel sebesar (12.378 >3.09) (Sig. 0.000 < α0.05) dengan demikian H0 ditolak kesimpulannya : ada pengaruh signifikan pengaruh stress kerja dan Beban kerja terhadap kinerja.
URI: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/6574
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI MUHAMMAD JEFRI ANGGARA.pdf686.71 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.