Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisi pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan, Komunikasi terhadap Motivasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan, serta Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Adapun sampel yang dilakukan dengan menggunakan simple rendom sampling dan menggunakan rumus slovin pada penelitian ini adalah sebanyak 124 responden yang merupakan karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Hasil ini dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan dokumentasi yang diproses dan analisis dengan menggunakan path analisis (analisis jalur) dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh kepada Motivasi, pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Motivasi berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persro) Medan. Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi berpengaruh tetapi tidak signifikan