Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunana Nusantara III (Persero ) Medan

Abstract

Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunanan Nusantara III (persero) Medan. Pendekatan Penelitian Asosiatif dan Metode Penelitian Kuantitatif, Populasi pada penelitian ini berjumlah 782 orang karyawan. Sampel penelitian menggunakan rumus Slovin seabnyak 89 orang karyawan, Teknik pengumpulan data menggunakan, wawancara, angket, uji validitas, uji realibilitas, dan studi dokumentasi.Teknik analisis data yang digunakan analysis regresi linier berganda, uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedasisitas, uji T, uji F, dan koefisien determinasi. Program yang digunakan untuk menguji adalah program komputer SPSS versi 16.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan