Abstract:
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunanan Nusantara III
(persero) Medan. Pendekatan Penelitian Asosiatif dan Metode Penelitian Kuantitatif,
Populasi pada penelitian ini berjumlah 782 orang karyawan. Sampel penelitian
menggunakan rumus Slovin seabnyak 89 orang karyawan, Teknik pengumpulan data
menggunakan, wawancara, angket, uji validitas, uji realibilitas, dan studi
dokumentasi.Teknik analisis data yang digunakan analysis regresi linier berganda, uji
asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedasisitas, uji T,
uji F, dan koefisien determinasi. Program yang digunakan untuk menguji adalah
program komputer SPSS versi 16.0.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh disiplin dan motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan
