Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PD. Pembangunan Kota Medan

Abstract

Produktivitas kerja merupakan syarat utama bagi perusahaan dalam menghadapi persaingan usaha serta peningkatan pendapatan perusahaan. Produktivitas tenaga kerja merupakan suatu kaitan antara output yakni hasil kerja dengan tepat waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk oleh seorang tenaga kerja. Produktivitas merupakan salah satu ukuran yang sering dipakai dalam menentukan efektivitas organisasi.

Sesuai dengan permasalahan yang diajukan dalam penelitian, maka tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan paada PD. Pembangunan Kota Medan. Mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PD. Pembangunan Kota Medan. Mengetahui dan menganilisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivits kerja karyawan pada PD. Pembangunan Kota Medan.

Berdasarkan hasil yang diperoleh maka H1 diterima H0 ditolak untuk variabel motivasi kerja. Dengan demikian, secara parsial bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada PD. Pembangunan Kota Medan. Secara parsial bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada PD. Pembangunan Kota Medan. Secara simultan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada PD. Pembangunan Kota Medan