Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Deli Metropolitan Di Kota Medan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Deli Metropolitan di Kota Medan. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap pada PT. Deli Metropolitan di Kota Medan. Sampel diambil menggunakan sample jenuh yaitu dengan mengambil 40 karyawan tetap sebagai sampel. Data menggunakan metode analisis regresi linier berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan menggunakan software SPSS versi 16.0. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (1) secara parsial disiplin terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan, (2) secara parsial motivasi terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan, (3) secara simultan disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan pada PT. Deli Metropolitan di Kota Medan.