Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin
dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Deli Metropolitan di Kota
Medan. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian penelitian deskriptif.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap pada PT. Deli Metropolitan
di Kota Medan. Sampel diambil menggunakan sample jenuh yaitu dengan
mengambil 40 karyawan tetap sebagai sampel. Data menggunakan metode
analisis regresi linier berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan
menggunakan software SPSS versi 16.0. Berdasarkan hasil penelitian dapat
disimpulkan bahwa (1) secara parsial disiplin terhadap kinerja karyawan
berpengaruh positif dan signifikan, (2) secara parsial motivasi terhadap kinerja
karyawan berpengaruh positif dan signifikan, (3) secara simultan disiplin dan
motivasi terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan pada PT.
Deli Metropolitan di Kota Medan.
