DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/24863| Title: | PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA PERGURUAN MUHAMMADIYAH KABUPATEN SIMALUNGUN |
| Authors: | SUSYANTO |
| Keywords: | Kinerja guru,;kualitas kehidupan kerja;komitmen dan motivasi kerja. |
| Issue Date: | 30-May-2024 |
| Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja, komitmen dan motivasi kerja terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan rumusan masalah (1) Apakah kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun,(2) Apakah komitmenberpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun, (3) Apakah motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guruSekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun, (4) Apakah kualitas kehidupan kerja, komitmen dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Menengah Pertama Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan jumlah 68 guru dan sampel yang digunakan dalam penenlitian ini adalah 68 guru. Hasil dari penelitian ini ditemukan: (1) Kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,002 dan besar pengaruhnya 37%,(2) Komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,042 dan besar pengaruhnya 24,7%, (3) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,022 dan besar pengaruhnya 27,7%, (4) Kualitas kehidupan kerja, komitmen dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,015 dan besar pengaruhnya 38,6%. |
| URI: | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/24863 |
| Appears in Collections: | Masters in Higher Education Management |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TESIS SUSYANTO 2120060162.pdf | 1.57 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.