1. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
  2. Disertation and Thesis
  3. Masters in Higher Education Management
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/24863
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSUSYANTO-
dc.date.accessioned2024-07-23T03:11:27Z-
dc.date.available2024-07-23T03:11:27Z-
dc.date.issued2024-05-30-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/24863-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja, komitmen dan motivasi kerja terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan rumusan masalah (1) Apakah kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun,(2) Apakah komitmenberpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun, (3) Apakah motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guruSekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun, (4) Apakah kualitas kehidupan kerja, komitmen dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Menengah Pertama Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan jumlah 68 guru dan sampel yang digunakan dalam penenlitian ini adalah 68 guru. Hasil dari penelitian ini ditemukan: (1) Kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,002 dan besar pengaruhnya 37%,(2) Komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,042 dan besar pengaruhnya 24,7%, (3) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,022 dan besar pengaruhnya 27,7%, (4) Kualitas kehidupan kerja, komitmen dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,015 dan besar pengaruhnya 38,6%.en_US
dc.subjectKinerja guru,en_US
dc.subjectkualitas kehidupan kerjaen_US
dc.subjectkomitmen dan motivasi kerja.en_US
dc.titlePENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA PERGURUAN MUHAMMADIYAH KABUPATEN SIMALUNGUNen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters in Higher Education Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TESIS SUSYANTO 2120060162.pdf1.57 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.