Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/19937
Title: PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA
Authors: ABIMANYU, HANNY ANGGITA
Keywords: Kompensasi;Kepemimpinan
Issue Date: 30-Nov-2022
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui kompensasi motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian ini adalah asosiatif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 86 orang, pengambilan sampel dalam penelitian ini sample diambil dengan metode sampel jenuh dimana semua anggota populasi dan dijadikan sampel yaitu sebanyak 73 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui angket atau kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis dengan menggunakan aplikasi Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Berdasarkan hasil penelitian ini kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan hasil penelitian ini motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan hasil penelitian ini kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan hasil penelitian ini kompensasi, motivasi dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara.
URI: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/19937
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI HANNY ANGGITA ABIMANYU.pdfFull Text1.59 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.