PENGARUH KOMPETENSI SPIRITUAL DAN KOMPETENSI KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UP3

Abstract

Penelitian berkaitan dengan bagaimana pengaruh Kompetensi Spiritual dan Kompetensi Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) UP3 Medan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Spiritual dan Kompetensi Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan secara parsial dan simultan Penelitian dilakukan kepada 117 karyawan menggunakan kuesioner. Metode penelitian menggunakan Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil Peneitian ini secara parsial yakni Kompetensi Spiritual berpengaruh psoitif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Kompetensi Kepemimpinan berpengaruh psoitif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) UP3 Medan. Dan secara simultan Kompetensi Spiritual dan Kompetensi Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) UP3 Medan.