Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16738
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTupti, Zulaspan-
dc.contributor.authorFaradhini, Hikmatu-
dc.date.accessioned2021-12-02T01:58:13Z-
dc.date.available2021-12-02T01:58:13Z-
dc.date.issued2021-09-08-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16738-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi diri dan kompetensi terhadap prestasi kerja pada PT. Telkom Akses Medan baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pergawai PT. Telkom Akses Medan. Sampel dalam penelitin ini menggunakan rumus slovin berjumlah 76 orang pegawai. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 24.00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan efikasi diri dan kompetensi berpengaruh terhadap prestasi kerja pada PT. Telkom Akses Medanen_US
dc.publisherUMSUen_US
dc.subjectEfikasi Dirien_US
dc.subjectKompetensien_US
dc.subjectPrestasi Kerjaen_US
dc.titlePengaruh Efikasi Diri Dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Pada Kantor Pt. Telkom Indonesia Akses Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI HIKMATU FARADHINI.pdf1.83 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.