Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komitmen organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Namun berdasarkan hipotesis untuk mengetahui pengaruh komitmen afektif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), pengaruh komitmen normatif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan pengaruh komitmen kontinuan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sumatera Utara. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif dan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah semua pegawai tetap pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 80 pegawai. Adapun teknik pengumpulan data menggunakan daftar pertanyaan (angket/kuisioner). Sedangkan teknik analisis data yaitu uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, uji f dan determinisai. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa secara partial komitmen afektif tidak berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan nilai signifikan thitung -,769 sedangkan ttabel 1,991, sedangkan komitmen normatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan nilai signifikan thitung 2,657 sedangkan ttabel 1,991, dan komitmen kontinuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan nilai signifikan thitung 4,110 sedangkan ttabel 1,991. Sementara itu, secara simultan komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan nilai signifikan Fhitung 12,245 > Ftabel 2,724. Dan hasil uji koefisiensi determinasi nilai r-square dalam model regresi adalah 0,326 atau 32,60 %. Kontribusi yang diberikan komitmen organisasional terhadap organizational citizenship behavior pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sumatera Utara sebesar 32,60 % sisanya 67,40 % dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.