Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada badan pengelolaan pajak dan retribusi daerah provinsi Sumatera Utara. Manfaat penelitian ini adalah untuk meningkatkan dan memperluas ilmu tentang pengetahuan sumber daya manusia khususnya mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi di badan pengelolaan pajak dan retribusi daerah provinsi Sumatera Utara. Data kuisioner dikumpulkan dari 178 responden dengan dibagikan kepada pegawai di kantor dengan jumlah 64 sampel. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif. Berdasarkan hasil penelitian ini maka menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dan motivasi berpengaruh signifikan kinerja pegawai di tunjukkan oleh R-Square adalah 0.402 menunjukkan sekitar 40.2% variabel kinerja pegawai dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan motivasi, sisanya 59.8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.