Abstract:
Komitmen organisasi adalah tingkat kepercayaan dan penerimaan tenaga
kerja terhadap tujuan organisasi dan mempunyai keinginan untuk tetap ada di
dalam organisasi yang pada akhirnya tergambar dalam statistik ketidakhadiran
serta keluar masuk tenaga kerja/turnover. Kepemimpinan transformatif
merupakan kepemimpinan yang dimiliki oleh manajer atau pemimpin dimana
kemampuannya bersifat tidak umum dan diterjemahkan melalui kemampuan
untuk merealisasikan misi, mendorong para anggota untuk melakukan
pembelajaran, serta mampu memberikan inspirasi kepada bawahan mengenai
berbagai hal yang perlu diketahui dan dikerjakan. Budaya Organisasi adalah salah
satu wujud anggapan yang dimiliki, diterima secara implisit oleh kelompok dan
menentukan bagaimana kelompok tersebut rasakan, pikirkan dan bereaksi
terhadap lingkungannya yang beraneka ragam.
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh
kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional pada pegawai
Dinas Perkebunan Sumatera Utara. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh
budaya organisasi terhadap komitmen organisasional pada karyawan Dinas
Perkebunan Sumatera Utara. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh
Kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap komitmen
organisasional pada karyawan Dinas Perkebunan Sumatera Utara.
Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Perkebunan
Sumatera Utara yang berjumlah 176 orang. Penentuan jumlah sample yang
diambil sebagai responden dengan menggunakan rumus Slovin, dengan demikian
sampel dalam penelitian ini adalah 80 pegawai Dinas Perkebunan Sumatera Utara
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah daftar pertanyaan
(Questioner) dan wawancara (interviee). Sedangkan teknik analisis data yang
digunakan adalah uji asumsi klasik, regresi berganda, uji t, dan uji F dan koefisien
determinant.
Kepemimpinan transformasional berpengaruh secara signifikan terhadap
komitmen organisasional Dinas Perkebunan Sumatera Utara. Budaya organisasi
berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasional Dinas
Perkebunan Sumatera Utara. Kepemimpinan transformasional dan budaya
organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasional Dinas
Perkebunan Sumatera Utara .
