Abstract:
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh iklim
organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero)
PKS Sisumut. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja
karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) PKS Sisumut. Untuk
mengetahui pengaruh iklim dan lingkungan kerja fisik organisasi terhadap kinerja
karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) PKS Sisumut.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Perkebunan
Nusantara III (Persero) PKS Sisumut sebanyak 126 orang. Penentuan jumlah
sample yang diambil sebagai responden dengan menggunakan rumus Slovin,
dengan demikian sampel dalam penelitian ini adalah 56 orang karyawan PT
Perkebunan Nusantara III (Persero) PKS Sisumut.
Tehnik pengumpulan data pada penelitian ini adalah daftar pertanyaan
(Questioner), studi dokumentasi dan wawancara (interview). Tehnik analisis data
yang digunakan adalah regresi berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji F dan
koefisien determinasi.
Secara parsial diketahui bahwa : ada pengaruh positif dan signifikan iklim
organisasi terhadap kinerja, dengan hubungan seperti itu terkandung arti bahwa
makin tinggi/baik iklim organisasi maka akan tinggi/baik kinerja karyawanAda
pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja
karyawan, dengan hubungan seperti itu terkandung arti bahwa makin
tinggi/baik lingkungan kerjamaka akan tinggi/baik kinerja karyawan. Secara
simultan diketahui bahwa: ada pengaruh positif dan signifikan iklim organisasi
dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pada taraf a0,05. Dengan hubungan
seperti itu terkandung arti bahwa makin tinggi/baik iklim organisasi dan
lingkungan kerja fisik maka akan tinggi/baik kinerja karyawan. Berdasarkan uji
koefisien determinasi diketahui bahwa Nilai R2
sebesar 0,513 berarti 50,13%
faktor-faktor yang kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) PKS
Sisumut dapat dijelaskan oleh iklim organisasi dan lingkungan kerja fisik,
sedangkan sisanya sebesar 49,87% dapat dijelaskan dari faktor-faktor yang tidak
diteliti dalam penelitian ini.
