Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan baik secara persial, dan
untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengawasan Dan Lingkungan Kerja
terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan pada PT. Bakrie Sumatera
Plantation, Tbk Asahan.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah
pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruhkaryawan pada PT.
Bakrie Sumatera Plantation, Tbk Asahan sedangkan sampel yang memenuhi kriteria
penarikan sampel pengamatan yang dilakukan berjumlah 60 orang dengan
menggunakan rumus slovin. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan teknik angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan
Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien
Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software
SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 22.00.Hasil penelitian ini
membuktikan bahwa secara Parsial Pengawasan berpengaruh terhadap Kinerja
Karyawan yang di tunjukkan dengan thitung > ttabel (4,269 > 1,086) dengan nilai
signifikan (0,000<0,05) sedangkan Lingkungan Kerja ada pengaruh terhadap Kinerja
Karyawan yang di tunjukkan dengan thitung > ttabel (3,353>1,086) dengan signifikan
(0,001<0,05). Secara Simultan Pengawasan dan Lingkungan Kerja berpengaruh
terhadap Kinerja Karyawan yang di tunjukkan dengan fhitung > ftabel (186,789>3,16)
dengan signifikan (0,000<0,05).
