Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja dan Bebean
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sumut (Kantor Cabang)
Sukaramai Medan, untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja dan Bebean Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sumut (Kantor Cabang) Sukaramai
Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif.. Adapun populasi
penelitian ini adalah karyawan tetap Pengaruh Stres Kerja dan Bebean Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sumut (Kantor Cabang) Sukaramai
Medan. Dengan sampel sebanyak 40 orang. Teknik pengumpulan data dalam
penelitian ini dengan cara wawancara, observasi, dan penyebaran angket. Teknik
analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f
dan koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan
program SPSS 18. For windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara
parsial Stres Kerja (X1) signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), secara parsial
Beban Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, secara
simultan Strs Kerja (X1) dan Beban Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan(Y) PT. Bank Sumut (Kantor Cabang) Sukaramai Medan.
