Abstract:
Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh
pengawasan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Era Jaya Perdana -
Medan. Untuk mengetahui pengaruh keselamatan terhadap kepuasan kerja
karyawan pada PT. Era Jaya Perdana - Medan. Untuk mengetahui pengaruh
keselamatan kerja dan pengawasan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.
Era Jaya Perdana - Medan.
Populasi dalam penelitian seluruh karyawan tetap PT. Era Jaya Perdana -
Medan yang berjumlah 34 orang. Peneliti dalam hal ini melakukan teknik
pengambilan probability sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang
memberikan peluang yang sama kepada setiap anggota populasi untuk menjadi
sampel. karena jumlah populasi dijadikan jumlah sampel sehingga penelitian ini
merupakan penelitian populasi. Sampel dalam penelitian ini adalah 34 orang
karyawan PT. Era Jaya Perdana - Medan. Tehnik pengumpulan data yang
digunakan adalah daftar pertanyaan (questioner), wawancara (interview) dan studi
dokumentasi. Tehnik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda,
uji asumsi klasik, uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Ada pengaruh positif dan signifikan variabel X1 (keselamatan kerja),
terhadap variabel Y (kepuasan kerja). Dengan hubungan seperti itu terkandung
arti bahwa makin tinggi/baik variabel X1 (keselamatan kerja) maka akan
tinggi/baik variabel Y (kepuasan kerja). Ada pengaruh positif dan signifikan
variabel X2 (pengawasan), terhadap variabel Y (kepuasan kerja). Dengan
hubungan seperti itu terkandung arti bahwa makin tinggi/baik variabel X2
(pengawasan) maka akan tinggi/baik variabel Y (kepuasan kerja). Ada pengaruh
positif dan signifikan variable keselamatan kerja (X1) dan pengawasan (X2)
terhadap kepuasan kerja (Y) pada taraf a0,05. Dengan hubungan seperti itu
terkandung arti bahwa makin tinggi/baik variabel keselamatan kerja (X1) dan
pengawasan (X1) maka akan tinggi/baik variabel Y (kepuasan kerja).
