Abstract:
Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh
kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumatera Jaya Media. Untuk
mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT.
Sumatera Jaya Media. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumatera Jaya Media.
Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sumatera Jaya
Media yang berjumlah 68 orang. Pada peneliti ini tidak melakukan pengambilan
sampel karena jumlah populasi yang sedikit sehingga penelitian ini merupakan
penelitian populasi (sensus). Dengan demikian sampel dalam penelitian ini adalah
68 orang karyawan PT. Sumatra Jaya Media. Tehnik analisis data yang digunakan
adalah daftar angket(questioner), studi dokumentasi dan wawancara (interview).
Tehnik analisis data yang digunakan adalah koefisien determinasi, analisis regresi
berganda, uji t, uji F.
Kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT
Sumatera Jaya Media. Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap
kinerja karyawan PT Sumatera Jaya Media. Kompensasi dan kepemimpinan
berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sumatra Jaya Media.
