Abstract:
Sebagai salah satu perusahaan manufaktur, PT. Bintang Rejeki Maju, yang bergerak
dalam bidang pengolahan dan pendistribusian seng dan baja ringan di daerah Kota
Medan dan sekitarnya. Dimana perusahaan memiliki karyawan yang berjumlah 150
orang. Dalam hal ini, perusahaan harus memberikan perhatian dan penilaian yang
lebih terhadap karyawannya sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja
mereka. Profesionalisme pekerja bertujuan untuk memaksimalkan rencana kerja
perusahaan. Kondisi ini tentu tidak terlepas dari upaya perusahaan dalam
menciptakan eksistensinya agar aktivitas kerja dapat berjalan dengan baik. Namun
demikian rencana kerja yang di susun tidak terlepas dari berbagai permasalahan yang
muncul pada PT. Bintang Rejeki Maju. Permasalahan tersebut di antaranya adalah
gaya kepemimpinan yang cenderung bersikap otoriter. Hal ini di tunjukan dengan
adanya tekanan kerja yang terus menerus dari pimpinan sehingga karyawan sulit
untuk mengembangkan skill dan kemampuan dalam melakukan pekerjaan, penelitian
ini mencari pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan, pada PT Bintang Rezeki Maju. Yang menjadi populasi
penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 150 orang, lalu dengan
menggunkan rumus slovin dipersempit menjadi 109 orang setelah angket disebar
ternyata yang kembali adalah sejumlah 72 angket
Hasil dari penelitian ini adalah Dari hasil uji peneletian terdapat hubungan yang
signifikan antara Gaya kepemimpinan (X1) dan produktivitas (Y) di PT Bintang
Rezeki Maju.karena probabilitas sig 0,000 lebih kecil dari α = 0,05.Dari hasil uji
peneletian terdapat hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja (X2) dan
produktivitas (Y)PT di PT Bintang Rezeki Maju.karena probabilitas sig 0,003 lebih
kecil dari α = 0,05 ,Dari hasil uji peneletian terdapat hubungan yang signifikan antara
Gaya kepemimpinan (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap produktivitas (Y) di
PT Bintang Rezeki Maju.dilihat dari R-squarenya adalah 42% dan juga taraf
signifikannya sig 0,000 lebih kecil dari α = 0,05
