Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan, mengetahui dan menganalisis
pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan dan mengetahui dan
menganalisis pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap produktivitas kerja
karyawan pada PT. Socfindo Indonesia di Kebun Tanah Gambus
Pendekatan penelitian menggunakan asosiatif, dengan jumlah sampel
sebanyak 73 karyawan, dimana pengambilan sampel dilakukan dengan ketentuan
menggunakan rumus slovin. Analisis data menggunakan regresi linear berganda
dengan melakukan uji asumsi klasik. Untuk uji hipotesis dalam penelitian ini.
Peneliti menggunakan uji t, dan uji F serta melakukan uji determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan
terhadap produktivitas kerja karyawan Pada PT. Socfindo Indonesia di Kebun
Tanah Gambus Sumatera Utara, pelatihan berpengaruh signifikan terhadap
produktivitas kerja karyawan Pada PT. Socfindo Indonesia di Kebun Tanah
Gambus Sumatera Utara dan secara simultan kompetensi dan pelatihan
berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Pada PT. Socfindo
Indonesia di Kebun Tanah Gambus Sumatera Utara yang dapat dikategorikan kuat
