Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Beban kerja
terhadap Stress kerja pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan
Retribusi Daerah provinsi Sumatera Utara dan untuk mengetahui Lingkungan
kerja terhadap Stress kerja pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan
Retribusi Daerah provinsi Sumatera Utara. Pendekatan dalam penelitian ini adalah
dengan menggunakan pendekatan Assosiatif. Pendekatan Assosiatif adalah suatu
pendekatan penelitian di mana untuk mengetahui bahwa adanya hubungan atau
pengaruh diantara kedua variabel (variabel bebas dan variabel terikat ). Populasi
dalam penelitian ini adalah pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan
Retribusi Daerah provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 178 orang. Adapun
sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 123 orang. Dan yang diterima
dalam Responden berjumlah 45 Pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak
dan Retribusi Daerah provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan hasil penelitian maka
dapat disimpulkan bahwa Jika Beban kerja meningkat maka Stress pegawai pada
Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah provinsi Sumatera Utara
meningkat. Jika Lingkungan kerja kurang nyaman maka Stress pegawai pada
Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah provinsi Sumatera Utara
meningkat. Jika beban kerja dan lingkungan kerja meningkat maka Stress pegawai
pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah provinsi Sumatera
Utara meningkat.