Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Socfin Indonesia Kebun Tanah Gambus

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan, untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan dan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Socfin Indonesia Kebun Tanah Gambus Pendekatan penelitian menggunakan asosiatif, dengan jumlah sampel sebanyak 73 karyawan, dimana pengambilan sampel dilakukan dengan ketentuan menggunakan rumus slovin. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan melakukan uji asumsi klasik. Untuk uji hipotesis dalam penelitian ini. Peneliti menggunakan uji t, dan uji F serta melakukan uji determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin terdapat berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Socfin Indonesia Kebun Tanah Gambus, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Socfin Indonesia Kebun Tanah Gambus, secara simultan disiplin dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Socfin Indonesia Kebun Tanah Gambus yang dapat dikategorikan kuat