Pengaruh Pengawasan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Trans Nusantara Sejahtera

Abstract

Kinerja merupakan aspek penting dalam upaya pencapaian tujuan perusahaan. Dengan kinerja karyawan yang baik pada suatu perusahaan, maka perusahaan tersebut akan dapat mencapai tujuan yang diinginkannya. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja yaitu pengawasan dan keselamatan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan, apakah ada pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan, dan apakah ada pengaruh pengawasan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trans Nusantara Sejahtera. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian lapangan pada PT. Trans Nusantara Sejahtera yang berjumlah 50 orang. Sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik analisa data menggunakan regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menghasilkan bahwa, pertama pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Trans Nusantara Sejahtera. Kedua keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Trans Nusantara Sejahtera. Ketiga pengawasan dan keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Trans Nusantara Sejahtera.