Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan (Studi Komparatif Pegawai Lulusan Akademi Dengan Non Akademi).

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan kinerja pegawai lulusan akademi ddengan non akademi Pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan. Dengan populasi pada penelitian ini seluruh yang berjumlah 176 orang pengambilan, dimana pengambilan sampel dengan menggunakan sampel dengan menggunakan teknik accidental sampling dengan jumlah sampel sebanyak 92 pegawai, dengan pengawai akademi sebanyak 42 pegawai dan non akademi sebanyak 50 pegawai .

Perbandingan kinerja pegawai antara pegawai akademi dan non akaedmi pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan menunjukkan ada perbedaan, dengan nilai rata-rata perbedaan untuk pegawai akademi 44.8254, sedangkan yang non akademi sebesar 42,1667 dengan selisih nilai rata-rata sebesar 2.6587.

Kesimpulan penelitian ini membuktikan bahwa terdapat perbedaan kinerja pegawai akademi dan non akademi Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan

dengan nilai perolehan thitung (5,644) > ttabel (1,987) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Sumatera Utara.