Hubungan Pelatihan Baitul Arqam Terhadap Etos Kerja Di kalangan Dosen-Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan Pelatihan Baitul Arqam terhadap Etos Kerja secara parsial di kalangan Dosen-Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif dan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Dosen-Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara sedangkan sampel yang memenuhi kriteria penarikan sampel pengamatan yang dilakukan berjumlah 30 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Sederhana, Uji Hipotesis (Uji t), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 22.00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial diketahui bahwa baitul arqam memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap etos kerja pada dosendosen fakultas ekonomi dan bisnis universitas muhammadiyah sumatera utara

dimana thitung (9,034) > ttabel (2,045) dan nilai probabilitas (sig 0,000) < 0.05).