Abstract:
Penelitian ini berlatar belakang dari adanya proses komunikasi di dalam
organisasi batalyon Zeni Tempur 1/Dhira Dharma yang melibatkan komandan
batalyon dengan para prajurit. Rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana
pola komunikasi organisasi dan bagaimana hambatan komunikasi organisasi
antara komandan batalyon dengan prajurit di batalyon Zeni Tempur 1/Dhira
Dharma. Tujuan dilaksanakan penelitian ini adalah untuk mengetahui pola
komunikasi organisasi dan hambatan komunikasi organsisasi antara komandan
batalyon dengan prajurit di batalyon Zeni Tempur 1/Dhira Dharma. Teori-teori
yang digunakan dalam penelitian ini adalah komunikasi organisasi, pola
komunikasi organisasi, maupun hambatan komunikasi organisasi. Narasumber
dalam penelitian ini terdiri dari enam (6) informan yaitu komandan batalyon Zeni
Tempur 1/Dhira Dharma, wakil komandan batalyon Zeni Tempur 1/Dhira
Dharma, perwira seksi 1 intelijen batalyon Zeni Tempur 1/Dhira Dharma, perwira
seksi 2 operasional batalyon Zeni Tempur 1/Dhira Dharma, perwira seksi 3
personalia batalyon Zeni Tempur 1/Dhira Dharma, dan perwira seksi 4 logistik
batalyon Zeni Temput 1/Dhira Dharma dengan mengajukan sembilan belas (19)
pertanyaan yang sesuai dengan kategorisasi penelitian. Metode dalam penelitian
ini menggunakan deskriptif kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara,
observasi dan studi dokumen yang selanjutnya di analisis dengan reduksi data,
penyajian data, dan pengambilan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan bahwa pola komunikasi organisasi antara komandan batalyon
dengan prajurit di batalyon Zeni Tempur 1/Dhira Dharma berjalan dengan baik
ditinjau dari aspek komunikasi interpersonal, komunikasi kelompok kecil, dan
komunikasi publik. Pola komunikasi organisasi yang berlangsung baik ini
berdampak positif yaitu tidak ditemukannya hambatan komunikasi organisasi
antara komandan batalyon dengan prajurit di batalyon Zeni Tempur 1/Dhira
Dharma.
